6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью


^ 6.3 Порядок выполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью


Наказание в виде лишение права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью при предназначении его в качестве основного наказания либо в 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью качестве дополнительного наказания к штрафу, неотклонимым работам, исправительным работам либо при условном осуждении исполняется уголовно-исполнительной инспекцией по месту проживания осужденных (ч.1 ст.33 УИК РФ). В качестве основного наказания оно 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может применяться на срок от 1-го года до 5 лет; в качестве дополнительного – от 6 месяцев до 3-х лет. Данное наказание состоит в воспрещении занимать должности на гос службе, в органах местного самоуправления или заниматься определенной 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью проф либо другой деятельностью.

При предназначении данного вида наказания в качестве дополнительного к ограничению свободы, аресту и лишению свободы оно исполняется администрацией учреждения уголовно-исполнительной системы, где осужденный отбывает основное наказание 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. При предназначении его дополнительно к наказанию в виде содержания в дисциплинарной воинской части оно исполняется соответственно командованием дисциплинарной воинской части. Эти учреждения получают из суда копию приговора об осуждении данного лица 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, потому им понятно о предназначении дополнительного наказания.

Если лишение права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью назначено в качестве основного наказания либо в качестве дополнительного к неотклонимым работам, исправительным работам, также 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью при условном осуждении, его срок исчисляется с момента вступления приговора суда в легитимную силу.

Если новое грех совершено лицом, которое было условно-досрочно освобождено от основного наказания, но отбывало дополнительное, его срок продолжает течь 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, не считая тех случаев, когда лицо осуждено за новое грех к ограничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части либо лишению свободы. Течение срока отбывания наказания прерывается на время отбывания этого нового наказания 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. При предназначении наказания по совокупы приговоров в порядке ст. 70 УК РФ трибунал должен зачесть время отбывания дополнительного наказания.

Если лицо освобождается условно-досрочно, с подменой наказания более мягеньким, в порядке помилования либо 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью амнистии, то трибунал может высвободить его на сто процентов либо отчасти от отбывания дополнительного наказания, но может распространить освобождение лишь на основное наказание. В данном случае дополнительное наказание должно отбываться 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на общих основаниях, при этом срок его исчисляется с момента освобождения.

Так как во время отбытия основного наказания на осужденных распространяются правоограничения, связанные с назначенным дополнительным наказанием, администрация исправительного центра, командование дисциплинарной воинской 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью части и администрация исправительного учреждения не вправе использовать таких лиц на работе, выполнение которой запрещено им в согласовании с приговором.

Это может касаться, к примеру, шоферов, осужденных за нарушение правил безопасности 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью движения транспорта с лишением права управлять автомобилем.

Порядок выполнения наказания в виде лишения права занимать определённые должности либо заниматься определённой деятельностью (См. схему 13)



Наказание в виде лишения права занимать определённые должности либо заниматься 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью определённой деятельностью, назначенного в качестве дополнительного:

- к ограничению свободы

- к аресту

- к содержанию в дисциплинарной воинской части

- к лишению свободы




Наказание в виде лишения права занимать определённые должности либо заниматься определённой деятельностью, назначенное в качестве:

1) основного вида 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью наказания

2) дополнительного вида наказания:

- к штрафу

- к неотклонимым работам

- к исправительным работам

3) при условном осуждении




во время отбывания основного вида наказания




после отбытия основного вида наказания




исполняют учреждения и органы, исполняющие главные виды наказаний




исполняют уголовно-исполнительные инспекции по 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью месту проживания осужденных










Ведут учет осужденных

Держут под контролем выполнение осужденными предусмотренного приговором суда запрета

Инспектируют выполнение требований приговора администрацией организаций, в каких работают осужденные, также правомочных аннулировать разрешение на занятие определенной деятельностью, нелегальной осужденным

Организуют проведение 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью с осужденными воспитательной работы

В случаях призыва либо поступления осужденных на военную службу (либо альтернативную штатскую службу) направляют в военный комиссариат либо по месту службы осужденных копию приговора суда

Администрация не 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может завлекать осужденного к работам, выполнение которых ему запрещено
С хема 13. Порядок выполнения наказания в виде лишения права занимать определённые должности либо заниматься определённой деятельностью (ст. 33 УИК)


^ ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ, В каких РАБОТАЮТ

ОСУЖДЕННЫЕ







Не позже трёх 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью дней после получения приговора суда и уведомления уголовно-исполнительной инспекции:

  • высвободить заключенного от должности, которую он лишен права занимать, либо запретить заниматься определённой деятельностью

  • навести в уголовно-исполнительную инспекцию сообщение об выполнении требований 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью приговора

Представлять по просьбе уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с исполнением наказания

Сказать в трехдневный срок в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении либо прекращении трудового контракта с осужденным

В случае увольнения из организации осужденного 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, не отбывшего наказание, внести в его трудовую книгу запись об основаниях, сроке осуждения и т. д.
Схема 14. Обязанности администрации организаций (ст. 34УИК)


Если лишение права занимать определенные должности либо заниматься определенной 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью деятельностью назначено в качестве дополнительного к ограничению свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части либо лишению свободы — оно распространяется на всегда отбывания этих главных наказаний, и, сверх того, на обозначенный в приговоре 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью срок, который исчисляется с момента фактического отбытия основного наказания. Данное правило касается и лиц, осужденных к лишению свободы с отбыванием наказания в колонии-поселении, так как закон относит колонии-поселения к местам лишения свободы.

При 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью освобождении лица по отбытии срока основного наказания администрация исправительного центра, арестного дома, командование дисциплинарной воинской частью либо администрация исправительного учреждения за 20 дней до истечения срока направляет в уголовно-исполнительную 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью инспекцию по избранному осужденным месту проживания копию приговора суда. Если лицо освобождается условно-досрочно либо с подменой наказания более мягеньким (в случаях, когда оно не освобождено от дополнительного наказания) или при отсрочке отбывания наказания 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью беременной даме либо даме, имеющей молодых малышей, копия приговора направляется в денек освобождения. Сразу в справке об освобождении указывается, что данное лицо должно отбывать дополнительное наказание.

После отбытия нареченных главных наказаний лишение права 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью исполняется уголовно-исполнительной инспекцией по месту проживания осужденного.

Так как наказания в виде неотклонимых работ и исправительных работ исполняются уголовно-исполнительной инспекцией, и она же 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью производит контроль за осужденными условно, направления ей копии приговора об осуждении к дополнительному наказанию в виде лишения права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью не требуется.

По вступлении 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в легитимную силу приговора об осуждении лица к лишению права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью, когда это наказание назначено в качестве основного либо в качестве дополнительного к штрафу либо при условном осуждении 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, трибунал направляет в уголовно-исполнительную инспекцию по месту проживания осужденного распоряжение об выполнении приговора и две его копии. 1-ая копия приговора приобщается к контрольному делу осужденного. 2-ая копия приговора направляется 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью уголовно-исполнительной инспекцией администрации организации по месту работы осужденного. Если осужденный не работает, 2-ая копия приговора направляется по месту работы осужденного в случае его трудоустройства.

Получив из суда либо из учреждения, где 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью осужденный отбывал основной вид наказания, копию приговора об осуждении лица к лишению права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью, уголовно-исполнительная инспекция заводит на лицо контрольное дело, берет осужденного на учет и уведомляет об 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью этом трибунал, постановивший приговор. Такое извещение в трибунал направляется и в этом случае, если приговор получен из учреждения, где осужденный отбывал основное наказание.

Первоочередной обязанностью инспекции является проверить прекращение трудового контракта с 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью осужденным, если он занимает такую должность либо занимается таковой деятельностью, права на которые он лишен в согласовании с приговором.

Обязанности администрации организаций, в каких работают осужденные к наказанию в виде 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью лишения права занимать определённые должности либо заниматься определённой деятельностью (см. схему 17)

Инспектор информирует администрацию организации, где работает осужденный, о том, какие должности он лишен права занимать либо какой деятельностью он не имеет права заниматься 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в согласовании с приговором, о способности работы осужденного в данной организации на должностях, не связанных с нарушением запрета, установленного приговором, об обязанности и случае увольнения лица до отбытия наказания 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью внести в трудовую книгу осужденного запись о воспрещении занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью в четком согласовании с приговором.

Так как на лиц, осужденных к лишению права занимать определенные должности либо заниматься определенной деятельностью 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, распространяются правоограничения, связанные с назначенным наказанием, администрация организации, где работает осужденный, не вправе использовать его на работе, выполнение которой запрещено ему в согласовании с приговором.

Не пореже 1-го раза в 6 месяцев инспектор 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью держит под контролем соблюдение осужденным ограничений, вытекающих из приговора. Для этого выясняется, где и на какой должности работает осужденный, и какие функции он практически делает. Если будет найдено, что 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью осужденный нарушает запрет, установленный приговором, инспектор предлагает администрации организации, где работает осужденный, перевести его на другую должность, занятие которой не запрещено приговором, или, если таковой свободной должности в данной организации нет либо 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью если осужденный не выражает на это согласия, — уволить его (п.7, п.10. ст.77 ТК РФ). При всем этом инспектор предупреждает осужденного и соответственных должностных лиц либо лиц, выполняющих управленческие функции в коммерческой либо другой организации, об 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью их ответственности за нарушение запрета, установленного приговором суда, в согласовании со статьей 38 УИК РФ..


^ 6.4 Порядок и условия выполнения и отбывания наказания в виде исправительных работ


Исправительные работы являются обычным для российского законодательства 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью видом уголовного наказания. В 1-ые русские годы это наказание именовалось неотклонимыми публичными работами, потом принудительными и исправительно-трудовыми работами. Смена наименования тянула за собой отдельные конфигурации правовой природы данного наказания 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, но его главные черты оставались постоянными. Основным преимуществом исправительных работ как вида уголовного наказания всегда было то, что осужденный пребывал со собственной семьей, работал в трудовом коллективе на прежнем месте работы, он был 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью огражден от очевидно негативного воздействия других осужденных, как это имело место при отбывании лишения свободы.

В текущее время институт исправительных работ перетерпел значимые конфигурации. Поправки, внесенные в УК РФ и УИК РФ федеральными 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью законами от 8 декабря 2003 г., заного определяют суть данного вида наказания. Если ранее исправительные работы назначались, обычно, трудоустроенным осужденным и отбывались по основному месту работы осужденного, которыми были бы организации хоть 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью какой формы принадлежности (гос, городской, личной), то на данный момент обозначенный вид наказания применяется только к безработным осужденным, которые будут трудиться в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в районе места жительства осужденного.

^ Обязанности администрации организаций, в каких работают осужденные к исправительным работам, определены в ст. 43 УИК РФ. Неисполнение обязательств администрацией тянет ответственность ее управляющих в согласовании с 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью законодательством РФ, в том числе и уголовную (ст. 315 УК РФ).

Исправительные работы инсталлируются на срок от 2 месяцев до 2 лет. Из заработка осужденного к исправительным работам выполняются удержания в доход страны в размере, установленном 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью приговором суда, в границах от 5 до 20%.

Исправительные работы не назначаются этим же категориям людей, что и неотклонимые работы

Порядок и условия выполнения (отбывания) исправительных работ определены гл. 7 УИК РФ (схема 15). Осужденные к исправительным 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью работам направляются уголовно-исполнительной инспекцией для отбывания наказания не позже 30 дней со денька поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответственного распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления). Началом срока является денек выхода осужденного 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на работу.

Не считая того, уголовно-исполнительные инспекции производят контроль за корректностью и своевременностью удержаний из зарплаты осужденных к исправительным работам и перечислением удержанных сумм в соответственный бюджет. Для воплощения такового контроля 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью уголовно-исполнительные инспекции вправе завлекать денежные и налоговые органы. При производстве удержаний учитывается валютная и натуральная часть зарплаты осужденного. Удержанные суммы перечисляются в соответственный бюджет каждый месяц.

Удержания выполняются из зарплаты 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью по основному месту работы осужденного за каждый отработанный месяц при выплате зарплаты независимо от наличия к нему претензий по исполнительным документам. В согласовании с трудовым законодательством (ст. 138 ТК РФ) общий размер удержаний из зарплаты 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью осужденных к исправительным работам по нескольким исполнительным документам (исправительные работы, алименты, судебные иски по возмещению вреда и др.) не может превосходить 70%.

Пособия по временной нетрудоспособности осужденного исчисляются из его зарплаты без 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью учета удержаний в размере, установленном приговором суда.

На уголовно-исполнительные инспекции в согласовании с ч. 3 ст. 39 УИК РФ и Аннотацией о порядке выполнения наказаний и мер уголовно-правового нрава без изоляции от общества 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, утвержденной приказом Минюста Рф от 12 апреля 2005 г. № 38 возложены разные обязанности .

Удержания не выполняются: а) из пособий, получаемых осужденным в порядке общественного страхования и общественного обеспечения; б) выплат единовременного нрава, кроме пособий 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью по безработице; в) каждомесячных страховых выплат по неотклонимому соц страхованию от злосчастных случаев на производстве и проф болезней.

Уголовно-исполнительная инспекция, сам осужденный либо администрация организации, в какой он работает 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, вправе обращаться в трибунал с ходатайством о понижении размера удержаний из зарплаты осужденного в случае ухудшения его вещественного положения. Решение о понижении размера удержаний выносится с учетом всех доходов осужденного.

^ ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ




Отбывание по основному 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью месту работы осужденного




Исполняют уголовно-исполнительные инспекции



Учет осужденных

Объяснение порядка и критерий отбывания наказания

Контроль:

- за соблюдением критерий отбывания наказания осужденными

- за исполнением требований приговора администрацией организаций, в каких работают осужденные

Проведение воспитательной работы с осужденными

Контроль за поведением 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью осужденных




Применение мер поощрения и взыскания

Принятие решений о приводе осужденных, не являющихся по вызову либо на регистрацию без почтительных обстоятельств

Проведение начальных мероприятий по розыску осужденных

Подготовка и передача в подобающую службу материалов об 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью осужденных, местопребывание которых непонятно

Установление обязательств и запретов, предусмотренных для осужденных к исправительным работам

Выдача разрешений на увольнение осужденных с работы по собственному желанию









Схема 15. Порядок выполнения наказания в виде исправительных работ (ст. 39 УИК)


Условия отбывания 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью наказания в виде исправительных работ: осужденные к исправительным работам должны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, радиво относиться к труду, исполнять обязанности и соблюдать запреты, установленные для их уголовно-исполнительной инспекцией 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, и являться по ее вызову; из зарплаты осужденных выполняются удержания в размере, установленном приговором суда; в период отбывания исправительных работ осужденным воспрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью письменной форме уголовно-исполнительной инспекции.(Схема 16)


Осужденные к исправительным работам должны:




Соблюдать порядок и условия отбывания наказания

Радиво относиться к труду

Исполнять обязанности и соблюдать запреты, установленные уголовно-исполнительной инспекцией

Являться по вызову уголовно-исполнительной инспекции








Осужденным 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью воспрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения уголовно-исполнительной инспекции

Осужденный, не имеющий работы, должен трудоустроиться без помощи других либо встать на учет в компанию службы занятости

Осужденный должен в течении 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью 10 дней сказать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства







Уголовно-исполнительная система вправе с учетом:

- нрава и степени публичной угрозы совершенного злодеяния

-личности осужденного

-поведения осужденного

-в целях профилактики







Запретить

-находиться вне дома в определённое время 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью суток

-покидать место проживания в выходные деньки и в период отпуска

-пребывать в определённых местах, районах(городка)




Обязать

До 2 раз за месяц являться на регистрацию







Схема 16. Условия отбывания исправительных работ (ст.40 УИК РФ 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью)


Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности обстоятельств увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке; осужденный не вправе отрешиться от предложенной ему работы 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;

Осужденный должен докладывать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней; в период отбывания исправительных работ каждогодний оплачиваемый отпуск длительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью организации, в какой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством РФ о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

Одним из принципиальных критерий отбывания обозначенного вида наказания является правильное 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью исчисление его срока. Оно осуществляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его зарплаты выполнялись удержания. Потому в каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью быть более количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал обозначенного количества дней и отсутствуют основания, установленные УИК РФ, для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ длится 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней. В связи с этим фактический календарный срок отбывания исправительных работ, обычно, превосходит назначенный трибуналом срок наказания.

В срок наказания не засчитываются: время 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, в течение которого осужденный не работал по хоть каким причинам; время заболевания, вызванной спиртным, наркотическим либо токсическим опьянением либо действиями, связанными с ним; время отбывания административного взыскания в виде ареста, также время содержания под 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью домашним арестом либо под стражей в порядке меры пресечения по другому делу в период отбывания наказания.

В случаях тяжеленной заболевания осужденного, препятствующей отбыванию наказания, или признания его инвалидом I группы осужденный вправе 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью обратиться в трибунал с ходатайством об освобождении его от предстоящего отбывания наказания.

В случае пришествия беременности дама, осужденная к исправительным работам, вправе обратиться в трибунал с ходатайством об отсрочке ей отбывания 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью наказания со денька предоставления отпуска по беременности и родам.

Особенностью исчисления срока наказания осужденным, работающим в организациях, в каких применяется суммарный учет рабочего времени, состоит в том, что он исчисляется 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью исходя из длительности рабочего времени за учетный период, не превосходящий установленного количества рабочих часов, дней.

За нарушение осужденным к исправительным работам порядка и критерий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция может применить к 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью нему взыскание в виде предупреждения в письменной форме о подмене исправительных работ другим видом наказания, также обязать осужденного до 2 раз за месяц являться в уголовно-исполнительную инспекцию для регистрации.



Список нарушения порядка 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью и критерий отбывания исправительных работ




- непоступление без почтительных обстоятельств на работу в течение 15 дней со денька поставки на учет в уголовно-исполнительной инспекции.

-Уклонение от постановки на учет в органах службы занятости в течение 15 дней

Неявка 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в уголовно исполнительную инспекцию без почтительных обстоятельств

Нарушение установленных УИК РФ и возложенных на осужденного обязательств и запретов

Прогул либо возникновение на работе в состоянии спиртного, наркотического либо токсического опьянения





Предупреждение в письменной форме о 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью подмене исправительных работ другим видом наказания




Повторное нарушение осужденным критерий и порядка отбывания исправительных работ после объявления ему предупреждения в письменной форме







Осужденный скрылся с места жительства и его местопребывание непонятно в течение 30 суток




Признание 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью осужденного злобно уклоняющимся от отбывания исправительных работ




Лишение свободы




Ограничение свободы




Арест



Схема 17. Список нарушения порядка и критерий отбывания исправительных работ


Нарушением порядка и критерий отбывания осужденным исправительных работ являются: а) неявка на работу без почтительных обстоятельств 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в течение 5 дней со денька получения предписания уголовно-исполнительной инспекции; б) неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без почтительных обстоятельств; в) прогул либо возникновение на работе в состоянии спиртного, наркотического либо 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью токсического опьянения. (Схема 17)

Злобно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и критерий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме, также скрывшийся с места жительства осужденный, местопребывание которого 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью непонятно. Скрывшийся с места жительства осужденный, местопребывание которого непонятно, объявляется в розыск и может быть задержан на срок до 48 часов. Данный срок может быть продлен трибуналом до 30 суток.

В отношении 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью осужденных, злобно уклоняющихся от отбывания исправительных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в трибунал представление о подмене исправительных работ ограничением свободы, арестом либо лишением свободы из расчета 1 денек ограничения свободы за 1 денек исправительных работ, 1 денек 6.3 Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью ареста за 2 денька исправительных работ либо 1 денек лишения свободы за 2 денька исправительных работ.



631-granici-zemel-promishlennosti-i-granici-zon-s-osobimi-usloviyami-ispolzovaniya-territorij.html
6323-prochaya-vspomogatelnaya-deyatelnost-vozdushnogo-transporta-okrb-005-2006-vidi-ekonomicheskoj-deyatelnosti-vidi.html
633-razdeli-temi-disciplini-i-vidi-zanyatij-primernaya-programma-modulya-geoekonomika-rekomenduetsya-dlya-napravleniya.html