6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право»

^ 6.3 План дисциплины




ПРИЛОЖЕНИЕ 3



Институт управления, бизнеса и права

План исследования дисциплины

Заглавие дисциплины

^ Корпоративное право

Специальность

Код учебного плана

Юриспруденция

Лектор

Педагог

^ Кулик Татьяна Юрьевна, к.ю.н.

Семестр/год

Летний семестр/4 курс

Модуль/Неделя

^ Короткое описание темы/цели/работы

Модуль 1

Определение понятия и особенностей корпоративного 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» права. Понятие и особенности компании.

В модуле изложены общие понятия, связанные с определением места корпоративного права в системе русских отраслей права. Дается понятие корпоративных отношений. Рассматриваются источники корпоративного права. В модуле также изложены 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» разные точки зрения относительно понятия компании.

Неделя 1

(6 часов)

^ Тема: Понятие и особенности корпоративного права. Источники корпоративного права.

Тема лекции: Понятие корпоративного права. Компании в дореволюционной Рф. Компании в современном русском праве.

^ Тема лекции 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право»: Корпоративные правоотношения как предмет корпоративного права. Способ корпоративного права.

Понятие корпоративного поведения. Принципы корпоративного поведения. Кодекс корпоративного поведения (Распоряжение ФКЦБ РФ от 04.04.2002 N 421/р «О советы к применению кодекса корпоративного поведения 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право»»).

^ Тема лекции: Принципы корпоративного права.

Источники корпоративного права.

Новеллы корпоративного законодательства.

Внутренние нормативные документы (локальный акты): понятие, порядок принятия, значение.

Неделя 2

(6 часов)

^ Тема: Понятие компании.

Тема лекции: Понятие и признаки компании. Виды 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» компаний.

Тема практического занятия: Корпоративные правоотношения как предмет корпоративного права. Способ корпоративного права.

Понятие корпоративного поведения. Принципы корпоративного поведения. Кодекс корпоративного поведения (Распоряжение ФКЦБ РФ от 04.04.2002 N 421/р «О советы к применению кодекса 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» корпоративного поведения»).

^ Тема практического занятия: Принципы корпоративного права.

Источники корпоративного права.

Новеллы корпоративного законодательства.

Внутренние нормативные документы (локальный акты): понятие, порядок принятия, значение.

Неделя 3

(6 часов)

^ Тема лекции: Корпоративные объединения.

Холдинг: понятие, структура 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право», особенности управления.

Понятие и особенности правового статуса гос компании.

Особенности правового статуса транснациональной компании.

Понятие дочернего и зависимого общества.

^ Тема практического занятия: Понятие и признаки компании. Виды компаний.

Тема: Правовой 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» режим корпоративных ценных бумаг.

Тема лекции: Виды корпоративных ценных бумаг.

Правовое регулирование эмиссии ценных бумаг. Федеральный закон РФ «О рынке ценных бумаг».

Неделя 4

(10 часов)

^ Тема: Управление в компании.

Тема лекции: Понятие и суть корпоративного 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» управления и контроля. Аутсайдерская и инсайдерская модели управления.

^ Тема лекции: Общее собрание акционеров (участников) хозяйственного общества. Компетенция общего собрания. Виды общих собраний. Форма проведения общих собраний акционеров (участников). Порядок подготовки 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право», созыва и проведения. Понятие кумулятивного голосования на общем собрании.

Совет директоров (наблюдательный совет) общества. Компетенция. Порядок организации работы. Правовой статус члена совета директоров.

^ Тема лекции: Особенности управления в «компании 1-го лица».

Квалификация и особенности 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» контракта о передаче возможностей единоличного исполнительного органа управляющей организации. Особенности управления в АО с толикой роли муниципального либо городского образования. Понятие и особенности «золотой акции».

^ Тема практического занятия: Виды 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» корпоративных ценных бумаг.

Правовое регулирование эмиссии ценных бумаг. Федеральный закон РФ «О рынке ценных бумаг».

^ Тема практического занятия: Общее собрание акционеров (участников) хозяйственного общества. Компетенция общего собрания. Виды общих собраний. Форма проведения общих 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» собраний акционеров (участников). Порядок подготовки, созыва и проведения. Понятие кумулятивного голосования на общем собрании.

Совет директоров (наблюдательный совет) общества. Компетенция. Порядок организации работы. Правовой статус члена совета директоров.

Особенности управления в «компании 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» 1-го лица».

Квалификация и особенности контракта о передаче возможностей единоличного исполнительного органа управляющей организации.

Неделя 5


Проектная неделя.

  • Роль в форуме

  • Контрольная работа

  • Тестирование

Модуль 2

Особенности правового статуса участников компаний.

В модуле рассматриваются права и обязанности участников 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» компаний, в т.ч. отдельные особенности реализации ими собственных прав. Также модуль предполагает исследование специфичности ответственности в компании.

Неделя 6

(4 часа)

^ Тема лекции: Корпоративные права акционера.

Реестр акционеров: понятие, порядок ведения. Обязанности 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» реестродержателя.

Тема лекции: Корпоративные обязанности акционера (участника).

Неделя 7

(6 часов)

^ Тема лекции: Понятие и особенности правового статуса аффилированных лиц.

Понятие и значение в корпоративном праве «группы лиц».

Тема практического занятия: Корпоративные права акционера.

Реестр 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» акционеров: понятие, порядок ведения. Обязанности реестродержателя.

^ Тема лекции: Теории контроля в акционерном обществе. Система контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества. Ревизионная комиссия. Аудит.

Антимонопольный контроль. Понятие, основания, объекты антимонопольного контроля 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право». Аспекты антимонопольного контроля.

Неделя 8

(6 часов)

Тема практического занятия: Система контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества. Ревизионная комиссия. Аудит.

Антимонопольный контроль. Понятие, основания, объекты антимонопольного контроля. Аспекты антимонопольного контроля.

Тема лекции: Понятие и значение ответственности в 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» хозяйственных обществах.

Ответственность хозяйственного общества как компании.

Ответственность членов органов управления хозяйственных обществ.

Ответственности акционеров (участников) хозяйственных обществ.

^ Ответственность членов органов управления хозяйственных обществ.

Тема практического занятия: Понятие и значение ответственности 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» в хозяйственных обществах.

Ответственность хозяйственного общества как компании.

Ответственность членов органов управления хозяйственных обществ.

Ответственности акционеров (участников) хозяйственных обществ.

Ответственность членов органов управления хозяйственных обществ.

Неделя 9

(6 часов)

Тема лекции: Правовой режим больших 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» сделок: понятие большой сделки, взаимосвязанные сделки, порядок совершения больших сделок.

Правовой режим сделок, в совершении которых имеется заинтригованность. Постановление Пленума ВАС РФ от 20.06.2007 N 40 "О неких вопросах практики внедрения положений законодательства 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» о сделках с заинтригованностью".

Правовой режим приобретения больших пакетов акций.

Виды корпоративных конфликтов и корпоративных споров.

Конфликт интересов в компании. Корпоративный шантаж (green mail).

Восстановление и прекращение прав, удостоверяемых акцией, либо прав на долю 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» в уставном капитале.

Особенности защиты прав миноритарных акционеров.

Обжалование решений органов управления общества. Особенности признания решения общего собрания хозяйственного общества недействительным.

Оспаривание акционерами сделок, совершаемых обществом.

Понятие корпоративного спора 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право». Рейдерство как новое явление русского права.

Тема практического занятия: Правовой режим больших сделок: понятие большой сделки, взаимосвязанные сделки, порядок совершения больших сделок.

Правовой режим сделок, в совершении которых имеется заинтригованность. Постановление Пленума 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» ВАС РФ от 20.06.2007 N 40 "О неких вопросах практики внедрения положений законодательства о сделках с заинтригованностью".

Правовой режим приобретения больших пакетов акций.


^ Тема практического занятия: Виды корпоративных конфликтов и корпоративных споров.

Конфликт интересов 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» в компании. Корпоративный шантаж (green mail).

Восстановление и прекращение прав, удостоверяемых акцией, либо прав на долю в уставном капитале.

Особенности защиты прав миноритарных акционеров.

Обжалование решений органов управления общества. Особенности признания решения 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» общего собрания хозяйственного общества недействительным.

Оспаривание акционерами сделок, совершаемых обществом.

Понятие корпоративного спора. Рейдерство как новое явление русского права.

Неделя 10

Проектная неделя.

  • Роль в форуме

  • Прохождение теста

  • Экзамен

Примечание:

^ 7 Темы курсовых работ и учебных проектов

  1. История компаний 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» и корпоративного права. Становление и регулирование корпоративной деятельности в Рф.

  2. Принципы корпоративного права.

  3. Новеллы корпоративного законодательства. Концепция реформирования корпоративного законодательства.

  4. Понятие и признаки компании. Виды компаний.

  5. Корпоративные объединения (концерн, консорциум, картель 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право», ассоциации (союзы) и др.).

  6. Особенности правового статуса межнациональных компаний.

  7. Понятие холдинга. Суть холдинга как корпоративного объединения. Основания установления холдинговых отношений (материальный, договорный холдинг, холдинг, основанный на организационном типе контроля).

  8. Понятие и особенности правового 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» статуса гос компании.

  9. Правовое регулирование эмиссии ценных бумаг. Федеральный закон РФ «О рынке ценных бумаг».

  10. Особенности управления в «компании 1-го лица».

  11. Понятие и особенности правового статуса акционерного общества работников (народного предприятия).

  12. Особенности 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» управления в АО с толикой роли муниципального либо городского образования. Понятие и особенности «золотой акции».

  13. Понятие и виды корпоративных прав акционера.

  14. Корпоративные обязанности акционера (участника).

  15. Понятие и значение в корпоративном праве «группы 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» лиц». Цели правового регулирования группы лиц.

  16. Антимонопольный контроль. Понятие, основания, объекты антимонопольного контроля. Аспекты антимонопольного контроля.

  17. Понятие и значение ответственности в хозяйственных обществах.

  18. Понятие и правовая природа корпоративных конфликтов. Виды 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» корпоративных конфликтов.

  19. Конфликт интересов в компании. Корпоративный шантаж (green mail).

  20. Особенности защиты прав миноритарных акционеров.

  21. Понятие корпоративного спора. Рейдерство как новое явление русского права.

  22. Корпоративные формы предпринимательской деятельности в забугорных странах.



^ 8. КОНТРОЛЬ 8.1. Структура и 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» балльная оценка каждого модуля



Структура модулей

Наибольший балл
^ Стартовый рейтинг
Тестирование (по контрольным вопросам стартового рейтинга)

5
1-ый модуль

  • посещение лекций и семинаров

  • периодическая работа на лекциях и семинарах

  • тестирование в форме выбора правильного ответа из 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» предложенных вариантов

  • практическое задание в форме контрольной работы

  • домашнее задание

45

10

10

5


10

10
^ 2-ой модуль
- посещение лекций и семинаров

- периодическая работа на лекциях и семинарах

- контрольное собеседование

- тестирование

50

10

10

20

10

Всего

100

Дополнительные баллы за активное участи в студенческой НИР: публикация статей (5), выступление с докладами 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» на конференциях (5), написание рефератов (5)

15


Оценка каждого вида работы


Стартовый рейтинг:

  1. Тестирование в форме теоретического вопроса:


1-ый модуль:

1. Посещение лекций и 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» семинаров:

- за посещение каждого занятия – 1 балл;

2. Периодическая работа на лекциях и семинарах:

3. Тестирование 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» в форме выбора правильного ответа – 5 баллов.

4. Практическое занятие в форме контрольной работы:

5. Домашнее задание:


2-ой модуль 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право»:

Контрольное собеседование (состоит из 2-ух теоретических вопросов курса, на которые студент отвечает без подготовительной подготовки):

верный ответ на 2-ой вопрос – 5 баллов.

^ 8.2. ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ 8.2.1 Задания для самопроверки 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право»
К признакам компании НЕ относятся:

 волевая организация

 имущество, внесенное участниками, принадлежит ей на праве принадлежности

 рассредотачивание акций меж работниками

 малый размер уставного капитала более 10 тыс. МРОТ


Различием компании от учреждения является:

 только то, что учреждение 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» имеет наименьший уставный капитал, а потому в принципе компанией быть не может

 учреждение может создаваться только государством и государственными образованьями, а компания только непубличными субъектами права – физическими и юридическими лицами

 корпоративное устройство предполагает общность интересов 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» участников компании, которые достигаются в итоге ее деятельности, создание учреждения обосновано общественно-полезными целями


Русская правовая доктрина рассматривает компании:

 в узеньком значении этого понятия как хозяйственные общества и производственные кооперативы

 в широком значении – как 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» хоть какой коммерческое юридическое лицо, также некие виды некоммерческих организаций

 только как муниципальные компании


Концепция развития корпоративного законодательства и Кодекс корпоративного поведения под компанией понимают только:

 муниципальные компании

 производственные кооперативы

 хозяйственные общества


Термин «корпорация 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право»» происходит от латинского слова, обозначающего:

 альянс, группу лиц, объединенных общностью проф либо сословных интересов

 юридическое лицо, призванное защищать права неограниченного круга лиц

 условное понятие, служащее для обозначения объединения людей, предназначенного для разработки законов

^ 8.2.2. Примеры итоговых 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» тестовых заданий
Компании в США можно поделить на:

 полупубличные, личные и общественные

 личные и муниципальные

 общественные, полупубличные и предпринимательские


Коммерческие организации, не выпускающие акции, также выпускающие акции, но не владеющими другими характерными компании признаками, именуются:

 полупубличные компании

 неинкорпорированные коммерческие 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» предприятия

 инкорпоративные объединения


Чертами американской предпринимательской компании являются:

 ограниченная ответственность участников компании по ее долгам

 свободное отчуждение акций участниками компании

 наличие Совета директоров как неотклонимого органа управления

 наличие централизованного управления, когда управленческие функции делают обособленные от участников 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» компании органы

 "вечное существование" компании, что значит ее независимость от состава участников компании

 регистрация в качестве юридического лица


Термин «корпорация» употребляется русским законодателем применительно к:

 акционерным обществам независимо от типа

 только к ОАО

 муниципальным корпорациям


Определение корпоративного права 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» как института предпринимательского права, представляющего из себя «совокупность норм либо правил поведения, регулирующих на базе сочетания личных и общественных способов публичные дела, связанные с образованием и деятельностью корпорации», дано 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право»:

 Т.В. Кашаниной

 И.С. Шиткиной

 О.А. Макаровой


Корпоративное право как «система правил поведения, которые разработаны в организации, основанной на объединении лиц и капиталов, выражают волю ее коллектива и регулируют разные стороны деятельности данной 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» организации» рассматривается:

 Т.В. Кашаниной

 И.С. Шиткиной

 О.А. Макаровой

^ 8.2.3. Тестовые задания для проверки остаточных познаний
Концепция развития корпоративного законодательства рассмотрена Правительством РФ:

 30 июня 2008 года

 1 сентября 2006 года

 1 декабря 2005 года


Концепция развития корпоративного законодательства определяет главные направления развития корпоративного 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» законодательства до:

 2011 года

 2008 года

 2010 года


В согласовании с Концепцией развития корпоративного законодательства дублируют друг дружку последующие организационно-правовые формы юридических лиц:

 ООО и ОАО

 ООО и ЗАО

 ЗАО и ОАО


Концепция развития корпоративного законодательства предлагает найти единую модель для 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» последующих ОПФ:

 ООО и ОАО

 ОАО и ЗАО

 ООО и Полное приятельство


В «акционерном соглашении» закрепляются последующие вопросы:

 порядок формирования и деятельности совета директоров

 очередность выплаты дивидендов и порядок лишения акционера права на получение дивидендов

 порядок голосования по 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» наиболее значимым для общества вопросам

 права и обязанности сторон по приобретению/отчуждению акций


Понятия «учредитель» и «участник» компании:

 совпадают, т.к. эти синонимы, подразумевающие однообразный правовой статус

 различаются, т.к. каждый учредитель является участником 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право», но не каждый участник является учредителем


В отношении деятельности акционеров Конституционный Трибунал РФ в Постановлении от 24 февраля 2004 г. № 3-П установил, что она относится к:

 предпринимательской

 другой экономической

 неэкономической


Субъектами корпоративного правоотношения НЕ являются:

 органы 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» юридического лица

 компании

 участники компании
^ 8.2.4 Вопросы и задания для итогового тестирования (для ЗО)
По собственной природе корпоративные дела являются:

 вещными

 обязательственными

 имеют необыкновенную корпоративную природу


К принципам корпоративного права НЕ относятся:

 ценность интересов компании над интересами участников

 пропорциональности вклада 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» в уставный капитал объему прав роли в компании

 единоличность управления

 независимости членов совета директоров и исполнительных органов компании

 демократии


Условной датой «зарождения» корпоративного законодательства в Рф считается:

 1994 г. принятие, ч. 1 ГК РФ

 1990 г. принятие Положения об акционерных обществах и ООО

 1995 г 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право». принятие ФЗ «Об АО»


Федеральным органом, осуществляющим нормативное регулирование корпоративных отношений, является:

 Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг

 Федеральная антимонопольная служба

 Федеральная служба по денежным рынкам


Правовая природа устава компании, как локального 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» нормативного акта, определяется необходимостью:

 внесения конфигураций по общепринятому правилу квалифицированным большинством голосов

 извещения регистрирующего органа о внесении конфигураций в утомившись

 подписи устава и следующих его конфигураций всеми участниками компании

 одобрения конфигураций в уставе регистрирующим органом


К 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» главным чертам внутренних документов НЕ относятся:

 установление внутренних процедур, обеспечивающих выполнение норм законодательства

 определение общих предписаний, рассчитанных на неоднократное применение и распространяющихся на всех субъектов отношений

 непременное одобрение органом, осуществляющим регистрацию юридических лиц

 принятие 6.3 План дисциплины - Учебно-методический комплекс по дисциплине «корпоративное право» во внимание судами при рассмотрении корпоративных споров

 утверждение компетентными элементами управления хозяйственного общества

9. Контактная информация
Кулик Татьяна Юрьевна,

к.ю.н., ст. педагог кафедры «Гражданско-правовые дисциплины» (а. 402)

тел. 292-43-76, 292-43-74 (доб. 115)

63-usovershenstvovannij-realizm-aajera-programma-logicheskogo-atomizma-62-1-logicheskij-atomizm-yazik-kak-sredstvo.html
63-voprosi-k-zachyotu-ekzamenu-rabochaya-programma-disciplini-modulya-ekonomicheskaya-teoriya.html
63-zoni-obektov-kulturnogo-naslediya-generalnij-plan-municipalnogo-obrazovaniya-belokalitvinskoe-gorodskoe.html